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Die Universitätsbibliothek Würzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/einen Leiterin/Leiter der Abteilung Digitalisierungszentrum – Digital-Humanities-Zentrum

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe TV-L E15. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in ein Beamtenverhältnis und eine Besoldung bis Bes.-Gr. A15 möglich.

Die Abteilung verbindet klassische Dienstleistungen eines Scanzentrums mit anspruchsvoller innovativer Systementwicklung und einem besonderen Engagement in den Digital Humanities. Hinzu tritt die spartenübergreifende Förderung, Beratung, Vernetzung, Unterstützung und Koordinierung von Digitalisierungsprojekten.

Es erwarten Sie folgende Aufgabenbereiche:

Abteilungsleitung und Personalführung
konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inkl. Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen (Hardware, Software)
Management von (IT-)Projekten
Anforderungsanalyse und benutzerzentrierte Fortentwicklung sowie Evaluation von Softwarearchitekturen und Informationssystemen, insbesondere Workflow- und Portalkomponenten für Bild- und Textdaten und OCR
Auf- und Ausbau digitaler Forschungsinfrastrukturen und ihrer funktionalen und technischen Schnittstellen in enger Kooperation mit bibliothekarischen und wissenschaftlichen Partnern, dem Rechenzentrum der Universität und kommerziellen Anbietern
Verantwortung für Datensicherheit und Datenlangzeitverfügbarkeit
Auf- und Ausbau von Angeboten für die Digital Humanities, insbesondere Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Forschungsvorhaben
Drittmitteleinwerbung
Durchführung von Schulungen, Workshops und Kongressen
Vernetzung mit anderen Digitalisierungszentren und Diensteanbietern

Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige nachgewiesene Leitungserfahrung in einem Digitalisierungszentrum, einer IT-Abteilung einer wissenschaftlichen Bibliothek oder in den Digital Humanities; Promotion erwünscht
Erfahrungen im Projekt- und IT-Management
Erfahrung in der Softwareentwicklung in wissenschaftlichen Kontexten, Kompetenzen in Anforderungsanalyse und benutzerzentriertem Design
umfassende Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur (Server, Storage, Netzwerke, Datenbanken, Applikationen) und Metadaten (Normdaten, XML-basierte Beschreibungsformate wie LIDO, EAD, METS / MODS, Linked Open Data)
Erfahrung in Akquisition, Beantragung und Leitung von Drittmittelprojekten
Erfahrungen in universitärer Lehre, Vermittlungskompetenz zwischen Informatikern, Bibliothekaren und Geisteswissenschaftlern, Verständnis für gute wissenschaftliche Praxis
hohe interdisziplinäre und interkulturelle Kompetenz
sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
kooperativer Arbeits- und Führungsstil, Planungs- und Organisationsvermögen, pragmatische Lösungsorientierung, Eigeninitiative und hohe Fortbildungs- und Leistungsbereitschaft

Von Vorteil sind zudem Erfahrungen in folgenden Bereichen:

OCR
wissenschaftliche Edition, idealerweise mit Kenntnissen der Textcodierung (TEI)
Forschungsdatenmanagement

Wir bieten Ihnen:

einen interessanten Arbeitsplatz im Forschungsumfeld eines lebendigen Universitätscampus, mit kreativ zu lösenden Problemstellungen in einem Team von ca. zehn Informatikern und Bibliothekaren
flexible Arbeitszeitregelungen des öffentlichen Dienstes

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher ausdrücklich an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per Mail in einem pdf-Dokument bis spätestens 01.12.2016 an den Direktor der Universitätsbibliothek,

Herrn Dr. Hans-Günter Schmidt, Am Hubland, 97074 Würzburg, Tel. 0931/31 85945.

e-mail: direktion@bibliothek.uni-wuerzburg.de

Die Universitätsbibliothek Würzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/einen wissenschaftliche/wissenschaftlichen Mitarbeiter/Mitarbeiterin zur Vermittlung von Digitalisierungskompetenz

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in der Abteilung Digitalisierungszentrum – Digital Humanities Zentrum. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst bis zum 31.12.2017 befristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach TV-L E13.